청년내일채움공제 지원대상 및 내용, 신청방법

청년내일채움공제는 청년이 한 일자리에서 장기근속과 목돈마련의 기회를 제공하기 위함입니다. 이로 인하여 기업의 우수인재 확보할 수 있는 기회를 회사에서 갖게 됨으로써 한층 더 경쟁력 있는 회사가 될 수 있을 걸로 봅니다. 그래서 오늘은 청년내일채움공제 제도에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

청년내일채움공제 지원대상 및 내용, 신청방법

1. 청년내일채움공제란
2. 청년내일채움공제 지원대상
3. 청년내일채움공제 지원내용
4. 청년내일채움공제 정부지원 프로세스
5. 청년내일채움공제 신청방법
6.청년내일채움공제 신청기한

청년내일채움공제란

청년내일채움공제란

청년들이 중소기업에서 장기간 오래 근속근무를 할 수 있도록 지업과 정부, 청년이 2년 동안 공동으로 적합하여 청년의 자산형성에 도움을 주는 제도입니다.

해당 사업의 경우 청년이 초기 경력형성을 통해 미래설계 기반을 마련하고 기업은 우수인재를 장기간 안전적으로 고용할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

중견 기업에는 젊은 청년 채용의 기회를 제공하고 취업기회와 목돈 마련을 청년에게 제공함으로써 상생할 수 있는 제도를 마련하고자 하는 취지인 거 같습니다.

청년내일채움공제 지원대상

청년내일채움공제 청년 및 기업을 대상으로 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급하는 방식을 말합니다. 하지만 몇가지 지원 조건이 있는데 해당 조건에 대해 알아보겠습니다.

청년 지원대상

청년의 기준과 나이제한으로는 만 15세 이상 34세 이하 청년을 말합니다. 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정하여 지원할 수 있습니다.
고용보험 이력으로는 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하로 정하고 있습니다. 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외가 됩니다. 그리고, 방송통신방송통신사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외된다고 하니 참고하시기 바랍니다.
학력의 경우 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)된다고 합니다.

기업 지원대상

청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업이 대상이 되며, 소비향락업, 비영리기업 등 일부업종 제외 됩니다. 그리고, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능하다고 하니 지원대상 조건을 참고하시기 바랍니다.

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청년내일채움공제 지원내용

청년 지원내용

청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(300만원, 정부지원)이 공동 적립 하는 제도입니다.

2년 후 만기공제금 1,200만원+
최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있습니다.
만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.

기업 지원내용

기업 규모에 따라 적립금액 및 적립지원 방식 구분하는데 회사의 채용 인원에 따라 크게 4가지 구분으로 정리해서 지원하고 있습니다. 적게는 30인 미만기어부터 많게는 200인 이상 기업까지 다양하게 기업 기여금 등을 책정하고 지원합니다.

30인 미만 기업 : 기업지원금 2년간 300만원 지원받아 적립 정부 6121824개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 적립
30인~49인 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립(매월 2.5만원 적립)하고 80%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원 받아 적립 / 정부 6121824개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 적립
50인~199인 미만 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립(매월 6.25만원 적립)하고 50%는 기업지원금을 적립 주기 별로 지원받아 적립 / 정부 6121824개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 기업지원금 지급(적립)
200인 이상 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 100%를 기업부담금으로 적립(매월 12.5만원 적립)
- 인재육성형 전용자금 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여 시 혜택을 받을 수 있습니다.
- 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지 할 수 있는 기회가 됩니다.