초등학교 선생님 월급 수당 봉급 수령액 교사 실수령액 조회 초등학교 중학교 고등학교 교사들의 경우 호봉제로 월급을 받습니다. 일반적으로 호봉제라고 하면 근무 연수에 따라 급여가 올라가는 시스템인데 교사의 경우 계급이 없고 근무 경력에 따라 차등으로 급여를 지급합니다. 오늘은 초등학교 선생님 교사 월급에 대해 알아보고자 합니다.
목차
- 초등학교 교사 월급 체계
- 초등학교 교사 호봉제
- 초등학교 선생님 교사 호봉제 책정
- 초등학교 사립학교 급여 체계
- 초등학교 선생님 월급 실수령액
초등학교 교사 월급 체계
초등학교 교사 월급 체계 초등학교 선생이나 중학교, 고등학교 선생님의 경우 모두 같은 월급 체계를 갖고 있습니다. 보통 공무원과 같은 호봉제로 운영을 하는데 경력에 따라 급여를 지급한다고 생각하시면 됩니다.
일반적으로 교사의 경우 교육 대학을 졸업하고 임용되는 경우 8호봉부터 시작하는 경우가 많습니다. 남자의 경우 군대 경력을 포함하면 더 높게 책정이 됩니다.
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초등학교 교사 호봉제
초등학교 교사 호봉제 선생님들의 급여 체계는 계급이 없습니다. 계급이 없다 보니 한 개의 직군에 40호봉으로 책정이 되어 운영이 됩니다. 1호봉부터 40호봉까지 급여 체계가 구성되어 있습니다.
1호봉의 경우 1,728,900원부터 시작하여 20호봉은 3,185,700원으로 책정이 됩니다. 마지막 호봉인 40호봉의 경우 5,679,200원으로 책정이 됩니다. 올해의 경우 작년 보다 1.7% 급여 인상이 되었다고 합니다.
호봉의 경우 기본급을 기준으로 지급되면 별도로 수당을 지급합니다.
초등학교 선생님 교사 호봉제 책정
초등학교 선생님 교사 호봉제 책정 초등학교 선생님의 경우 대학교를 졸업하고 임용시험을 거쳐 임용이 됩니다. 여기서 대학교를 졸업하고 임용되는 경우 일반적으로 8호봉부터 시작을 합니다.
하지만 교대와 사범대 졸업하는 경우에는 9호봉에서 시작됩니다. 군필자의 경우 군대 경력을 포함되기 때문에 10호봉으로 시작을 합니다.
마지막으로 군필자이면서 교대, 사범대를 졸업하게 되면 11호봉부터 시작을 합니다. 이런 경우에는 일반직 공무원에 비해 상당히 높은 급여로 시작을 합니다. 7급 상당으로 시작하는 부분이라고 생각이 되어집니다.
선생님 교사 봉급표를 보시면 일반적으로 8호봉부터 시작을 한다고 보시면 됩니다. 1호봉은 시작 자체가 안 되는 걸로 판단해 주시면 됩니다.
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초등학교 사립학교 급여 체계
초등학교 사립학교 급여 체계 초등학교의 경우 공립학교와 사립학교로 구분이 됩니다. 하지만 급여는 공립학교에서 적용되는 봉급표를 따르기도 하지만 재정능력에 따라 다르게 지급이 될 수도 있습니다.
한마디로 사립학교 재정능력이나 자금력에 따라 선생님들의 급여도 다르게 적용이 될 수 있다는 겁니다. 학교에 따라 다르겠지만 여건에 따라 높은 급여를 받을 수도 있는 곳도 있습니다.
초등학교 선생님 월급 실수령액
초등학교 선생님 월급 실수령액 초등학교 선생님들의 급여는 호봉에 따라 기본급이 책정이 됩니다. 그리고 각종 수당이 추가되는데 해당 기본급과 수당이 합쳐져서 급여를 받게 됩니다.
하지만 급여에서는 세금과 공제 내역이 존재합니다. 급여는 기본급과 수당을 합해지며 세금은 소득세와 지방소득세로 공제를 하게 되면 그리고 추가로 공제를 하게 되는데 공무원 연금과 건강보험, 공제회비 등 공제가 됩니다.
이렇게 급여에서 세금과 공제내역에 따라 공제를 하게 되면 최종 실수령액이 나오게 됩니다. 보통 35백만원이 되는 경우에는 27백만원 실수령이 나오지만 해당 건도 개인의 공제내역에 따라 다르게 책정이 됩니다.
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